Привет, Гость
  Войти…
Регистрация
  Сообщества
Опросы
Тесты
  Фоторедактор
Интересы
Поиск пользователей
  Дуэли
Аватары
Гороскоп
  Кто, Где, Когда
Игры
В онлайне
  Позитивки
Online game О!
  Случайный дневник
BeOn
Ещё…↓вниз
 


Зарегистрироваться

Логин:
Пароль:
   

Забыли пароль?


 
yes
Займи своё имя.beon.ru, пока оно свободно

Дневник > 26 вопр. содержание теории мотиваци...  10 июня 2011 г. 10:30:46


26 вопр. содержание теории мотиваци...

innaira 10 июня 2011 г. 10:30:46
 26 вопр. содержание теории мотивации
Наиболее известными теории мотивации этой группы являются:
1.теория потребностей А. Маслоу.
2.теория существования, связи и роста К. Альдерфера
3.теория приобретенных потребностей Макклелланда
4.теория двух факторов Герцберга.


1.основа идеи
люди постоянно испытывают потребности
потребности можно распределять в группы
группы находятся в иерархическом расположении по отношению друг к другу.
неудовлетворенные потребности побуждают к действиям
удовлетворенные потребности не мотивируют
потребности в основании пирамиды требуют первоочередного удовлетворения
потребность более высокого уровня начинают активно действовать на человека после того, как в основном удовлетворены потребности более низкого уровня

пирамида: вторичные:
самовыражение
уважение
социальные потребности
первичные: безопасность, защита
физиологические потребности
2.Теор. Альдерфера - Движение идет в обе стороны.


3.Теория прио. Потр.
достижение
соучастие
властвование
- те, кто стремится к власти ради власти
- те, кто стремится к власти ради решения групповых задач

4.Теор. 2х факторов.
условия труда
мотивирующие факторы

26. СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ
Содержательные теории мотивации в первую очередь стараются определить
потребности, побуждающие людей к действию, особенно при определении объема
и содержания работы. При закладке основ современных концепций мотивации
наибольшее значение имели работы трех человек: Абрахама Маслоу, Фредерика
Герцберга и Дэвида МакКлелланда.

1 Теория Абрахама Маслоу.
Создавая свою теорию мотивации в 40-е годы, Маслоу признавал, что
люди имеют множество различных потребностей, но полагал также, что эти
потребности можно разделить на пять основных категорий.
Эта мысль была детально разработана его современником, психологом из
Гарварда, Мурреем.
1. Физиологические потребности
2. Потребности в безопасности и уверенности в будущем
3. Социальные потребности, иногда называемые потребностями в
причастности
4. Потребности в уважении
5. Потребности самовыражения

2 Теория Дэвида МакКлелланда
Другой моделью мотивации, делавшей основной упор на потребности высших
уровней, была теория Дэвида МакКлелланда. Он считал, что людям присущи три
потребности: власти, успеха и причастности. Потребность власти выражается
как желание воздействовать на других людей. В рамках иерархической
структуры Маслоу потребность власти попадает куда-то между потребностями в
уважения и самовыражении.
Мотивация на основании потребности в причастности по МакКлелланду схожа с
мотивацией по Маслоу. Такие люди заинтересованы в компании знакомых,
налаживании дружеских отношений, оказании помощи другим. Люди с развитой
потребностью причастности будут привлечены такой работой, которая будет
давать им обширные возможности социального общения. Их руководители должны
сохранять атмосферу, не ограничивающую межличностные отношения и контакты.

3 Двухфакторная Фредерика Герцберга
Во второй половине 50-х годов Фредерик Герцберг с сотрудникам разработал
еще одну модель мотивации, основанную на потребностях.
Две большие категории, которые он назвал «гигиеническими факторами» и
«мотивацией» .
ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ связаны с окружающей средой, в которой осуществляется
работа, а МОТИВАЦИИ - с самим характером и сущностью работы. Согласно
Герцбергу, при отсутствии или недостаточной степени присутствия
гигиенически: факторов у человека возникает неудовлетворение работой.
Однако, если они достаточны, то сами по себе не вызывают удовлетворения
работой и не могут мотивировать человека на что-либо. В отличие от этого
отсутствие или неадекватность мотиваций не приводит к неудовлетворенности­
работой.
Прoкoммeнтировaть
Обратите внимание на:
Мотивация: Самосовершенствование. 25 мая 2010 г. ГенийСекса в сообществе Заметки на полях.
Мотивация к похудению!!! 23 мая 2012 г. bellivia
Мотивация+диетка. 28 мая 2013 г. Lina.Riddle.
 

Дoбавить нoвый кoммeнтарий

Как:

Пожалуйста, относитесь к собеседникам уважительно, не используйте нецензурные слова, не злоупотребляйте заглавными буквами, не публикуйте рекламу и объявления о купле/продаже, а также материалы, нарушающие сетевой этикет или законы РФ. Ваш ip-адрес записывается.


Дневник > 26 вопр. содержание теории мотиваци...  10 июня 2011 г. 10:30:46

читай на форуме:
2 уровень
пройди тесты:
Кто ты?ангел,демон или вампир
дневник Айко но Кури (1 часть)
читай в дневниках:

  Copyright © 2001—2018 BeOn
Авторами текстов, изображений и видео, размещённых на этой странице, являются пользователи сайта.
Задать вопрос.
Написать об ошибке.
Оставить предложения и комментарии.
Помощь в пополнении позитивок.
Сообщить о неприличных изображениях.
Информация для родителей.
Пишите нам на e-mail.
Разместить Рекламу.
If you would like to report an abuse of our service, such as a spam message, please contact us.
Если Вы хотите пожаловаться на содержимое этой страницы, пожалуйста, напишите нам.

↑вверх